ATO Başkanı: Nitelikli İş Gücü Eksikliği Kronik Sorun Haline Geldi
Ankara Ticaret Odası (ATO) Yönetim Kurulu Başkanı Gürsel Baran, bütün sektörlerde istihdam edilecek kalifiye iş gücü eksikliği yaşandığını, ara eleman sıkıntısının süreğen soruna dönüştüğünü belirtti.
Baran yapmış olduğu yazılı açıklamada, teknoloji alanındaki ilerlemeyle dünya genelinde süratli bir değişiklik yaşandığını, salgınla bu sürecin hızlandığını belirtti. Bu süreçte makineleşmeyle beraber insanların iş yaşamının haricinde kalacağından kaygı edildiğine işaret eden Baran, şunları kaydetti:
“Robotlar iş yapacağı için insanoğlu işi olmayan duracak diye kaygı ederken, kalifiye hatta niteliksiz iş gücü bulamaz hale geldik. İşverenler olarak bir araya geldiğimizde konuştuğumuz ilk mevzu istihdam edecek işçi bulamamak oluyor. Ara eleman olarak tabir edilen kadrolarda çalışacak şahıs bulamamak ülkemizin bütün üretim ve hizmet potansiyelini negatif etkiliyor.”
Baran, inşaattan sağlığa, tekstilden mobilyaya, lokantadan otele kadar bütün sektörlerde istihdam edilecek kalifiye iş gücü eksikliği yaşandığını, ara eleman sıkıntısının süreğen soruna dönüştüğünün altını çizerek, “İşveren, milyonlarca liralık yatırım yapıyor, işletme kuruyor fakat o işletmede istihdam edilecek insan bulma mevzusu ile ilgili biçare kalıyor. Ara eleman mevzusu işletmeler için ana soruna dönüştü.” değerlendirmesinde bulundu.
Türkiye’de özelleştirme çalışmalarıyla beraber kamunun, gerçek sektörün etkinlik gösterebileceği alanlardan çekildiğine dikkati çeken Baran, kamunun istihdam kaynağı olduğu algısını yıkmadan gerçek sektörün işçi bulma sorununu çözmenin olası olmadığını ileri sürdü.
Reel sektörün çalışan bulamamasının sebeplerinden birinin de kamunun uyguladığı ücret politikası bulunduğunu korumak için çaba sarfeden Baran, şu şekilde devam etti:
“Çok düşük karlılık oranlarıyla etkinlik yayınlayan hususi sektörümüzün ücretleri kamudaki birtakım pozisyonların gerisinde kalıyor. İş arayanların beklenti düzeyindeki yükseklik de ne yazık ki ülkemiz gerçekleriyle örtüşemiyor.”
Baran, mesleki ve yöntem eğitimin sevdirilmesi gerektiğine işaret ederek, çıraklık kültürünün önemine vurgu yaptı.
Sığınmacılar mevzusunun tartışıldığını da hatırlatan Baran, bilhassa birtakım sektörlerde çalışan sığınmacıların oranının yüksekliğini, eleman bulamama problemininin çözülememesi halinde mülteci istihdamın artabileceğini uyarısında bulundu.